Aktuelle Beiträge und Insights zu Campaigning, Strategie und Führung.
106 Beiträge
Flyer4Good, ein innovatives Tool von Kampagnenforum, setzt neue Massstäbe bei der Flyerverteilung. Die Online-Lösung ermöglicht kosteneffiziente und umweltfreundliche Flyerkampagnen durch digitales Sponsoring, vereinfacht die gesamte Logistik und bietet eine umweltfreundliche Umsetzung für die Verbr
Weiterlesen →
Es ist für eine Organisation ein Gewinn, ihr Knowhow systematisch zu pflegen. Er ist noch grösser, ist sie sich dabei bewusst, dass es nicht nur um Wissen, sondern auch um personengebundenes Knowhow geht, sowie um dessen Transfer, wenn jemand geht. Sich um diesen Transfer zu kümmern, ist ein Mehrwer
Weiterlesen →
Der erste August liegt hinter uns und wie immer wurden in Festreden und heimatverbundenen Liedern der Patriotismus und die Solidarität gepriesen. Doch trotz allen Überangebots an Heimatliebe und pathostriefenden, glanzvollen Formulierungen, die einem gern auch einmal etwas übers Ziel hinauszuschiess
Weiterlesen →
Süssmostproben ins Labor schicken? Nährwertdeklaration auf Hafermüesli vom Hof? Und warum darf in der Landwirtschaftszone zwar Getreide zu Mehl verarbeitet, damit aber kein Brot gebacken werden? Warum dürfen im 🧺🥕 Hofladen zwar Kartoffeln gewaschen, diese aber nicht zu Chips verarbeitet werden? We
Weiterlesen →
Während vor den Bildschirmen noch gezittert und jeder Ballwechsel mit Spannung verfolgt wird, dürfen wir uns bereits einen Europameistertitel verleihen: Die Schweiz ist Europameisterin im Konsum von Biolebensmitteln! Mit Ausgaben von 454 Franken pro Kopf gaben Schweizerinnen und Schweizer 2023 am me
Weiterlesen →
Der Hackathon zum Thema Digitale Barrierefreiheit von Kampagnenforum für den Schweizerischen Blinden- und Sehbehindertenverband SBV ist Geschichte - eine Erfolgsgeschichte, wie man angesichts der vielen Ideen und Anwendungsbeispiele sehen konnte. Aber nicht nur Ideen und Anwendungen für den Privatse
Weiterlesen →
Keine NGO, die sich nicht auf die Fahne geschrieben hätte - oder ins Personalreglement -, dass ihr Arbeitsumfeld inklusiv und die Diversität darin hoch sein soll. «Diversität und Inklusion(D&I)» bezieht sich dabei auf organisatorische Rahmenbedingungen, die «die faire Behandlung und volle
Weiterlesen →
Das Sein bestimmt das Bewusstsein - und vor allem auch das Verhalten. So teilen sich in akademischem Umfeld aufgewachsene Grüne anders mit als bäuerlich geprägte, auch wenn sie politisch die gleiche Haltung vertreten. Wer als Kind keine eigene Meinung haben durfte, wird auch als Erwachsene eher Schw
Weiterlesen →
Lieber Oliver, du bist eine echte Koryphäe in der Politikforschung und befasst dich insbesondere mit Prognosemärkten. Kurz erklärt: Wie funktioniert ein Prognosemarkt? Herzlichen Dank für die Koryphäe, diese Bezeichnung hätte ich jetzt nicht gewählt, aber ich lasse das gern mal so stehen. Zur Antwor
Weiterlesen →
Die multiplen Krisen und die chronische Arbeitsüberlastung haben «Wellbeing» zum Topthema in Non-Profit-Organisationen gemacht. Wohlbefinden fördernde und nicht hindernde Arbeitsplätze bieten zu wollen, ist für NGOs im Prinzip eine Selbstverständlichkeit, doch nicht immer einfach, das auch tun zu kö
Weiterlesen →
Mentoring Praxis: Eine Triple-Win-Situation Mentoring ist eine Lernmethode zur beruflichen Entwicklung, die auf Erfahrungsweitergabe und Reflexion in einem sicheren Raum beruht - das ist die Quintessenz des Einführungstextes ‘ Mentoring - Schlüssel zum beruflichen Gedeihen’ . In dieser Kolumn
Weiterlesen →
Mentoring kennt wohl jede:r aus eigener Erfahrung. Vielleicht ohne sich dessen bewusst zu sein, denn Mentoring ist zum Beispiel dann, wenn die Tante dich beim Entscheid begleitete, ob Berufslehre oder Gymnasium, und dir ihr Ohr über eine Zeitspanne intensiv lieh. Oder wenn der WG-Kollege dich an sei
Weiterlesen →